성공하는 사람들의 7가지 습관

책 정보

성공하는 사람들의 7가지 습관 - 김영사

스티븐코비 지음 / 김경섭 옮김

이미지 출처: Google

 

 

책을 선택한 이유

 

데일 카네기 시리즈와 함께 자기 관리, 자기 경영에 대한 정석이라 평가되는 책입니다.

 

 

책의 주관적 평점 ★★★★★

성공하는 사람들은 공통적으로 어떤 습관이 있는지를 서술합니다.

다른 여러 자기 계발서에 있는 근면, 성실 등등 이외에

이 책에서 가장 인상적인 면은 시간 관리에 대한 부분입니다.

자신의 시간을 중요성과 긴급함에 따라 나누어

우리가 쉽게 포기할 수 있는 자기 계발에 관한 시간을 강조하는 부분이 인상적입니다.

 

 

 

 

 

 

인상 깊었던 부분

 

우리가 성장하고 발전하는 자연법칙에 따른 과정에서 지름길을 찾으려고 하면 어떤 일이 발생할까? 답은 분명하다. 이것은 자연법칙에 반하는 것으로 실망과 좌절만 낳을 뿐이다.

 

 

습관 1. 자신의 삶을 주도하라

 

 

습관 2. 끝을 생각하며 시작하라

 

자신의 장례식에 다른 사람이 자신을 어떻게 평가할지 생각하라.

자신의 최후 순간에 갖고 싶은 이미지, 모습 그리고 패러다임을 매사를 검토하는 기준과 표준으로 삼는 것이다.

 

 

습관 3. 소중한 것을 먼저 하라

 

	긴급함	긴급하지 않음
중요함	I 활동 위기 급박한 문제 기간이 정해진 프로젝트	II 활동 예방, 생산능력 활동 인간관계 구축 새로운 기회 발굴 중장기 계획, 오락
중요하지 않음	III 활동 직업의 흐름을 방해하는 사소한 일들 일부 전화, 우편물, 보고서 일부 회의 눈앞의 급박한 상황 인기 있는 활동	IV 활동 바쁜 일, 하찮은 일 일부 우편물, 전화 시간 낭비거리 즐거운 활동

 

II 활동은 효과적인 자기관리의 심장부이다. 여기에는 급하지는 않으나 중요한 사안들이 포함된다. 이런 종류의 일들을 반드시 해야 하는 것은 알고 있으나 긴급하지 않기 때문에 하지 않는 경우가 많다.

 

당신이 규칙적으로 행할 경우 삶에 놀랍도록 긍정적인 변화를 가져다줄 수 있는 일은 무엇일까? 바로 II 활동들에 그 답이 있다.

 

II 활동에 필요한 시간을 끌어올 수 있는 곳은 처음에는 III 활동과 IV 활동 뿐이다. 따라서 II 활동을 하기 위해서는 때로 긴급하게 보이는 다른 활동에 대해서 "못한다"라고 할 수 있어야 한다.

 

숙련되고 훈련된 사람에게 권한과 책임을 위임함으로써 자신의 에너지를 다른 높은 성과를 가져오는 활동에 사용할 수 있다.

 

 

상호 의존의 패러다임

1. 상대방에 대한 이해심

2. 사소한 일에 대한 관심

3. 약속의 이행

4. 기대의 명확화

5. 언행 일치

6. 진지한 사과

 

 

습관 4. 승-승을 생각하라

 

 

습관 5. 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라

 

먼저 상대방을 이해하려고 노력한 다음 자기를 이해시켜라.

 

공감적 경청의 첫 번째 단계는 '내용을 흉내내는 것'이 있다. 상대방의 입에서 나오는 말을 듣고 반복만 하면 된다.

"아빠, 난 지쳤어요. 이제 학교는 지루하고 따분해요."

"너, 지쳤다고? 학교가 지루하고 따분하다고 생각하는구나."

 

두 번째 단계는 '내용을 재구성하는 것'이다. 당신은 주로 이성적이고 논리적인 사고를 이용하여 내용을 생각해 보고 있는 것이다.

"아빠, 난 지쳤어요. 이제 학교는 지루하고 따분해요."

"더 이상 학교에 가고 싶지 않은 모양이구나."

 

세 번째 단계는 '감정을 나타내는 것'이다.

"아빠, 난 지쳤어요. 이제 학교는 지루하고 따분해요."

"너는 정말 좌절감을 느끼고 있는 모양이구나."

 

네 번째 단계는 '내용을 재구성하고 감정을 나타낸다.'

"아빠, 난 지쳤어요. 이제 학교는 지루하고 따분해요."

"너 정말로 학교에 대해 좌절감을 느끼고 있구나."

 

 

습관 6. 시너지를 내라

 

사람들의 정신적, 감정적, 심리적 차이점을 소중히 여기는 것이 시너지의 본질이다.

 

 

습관 7. 끊임없이 쇄신하라

 

 

 

성공하는 사람들의 7가지 습관, 김영사