볼드 BOLD

책 정보

볼드 BOLD - 비즈니스북스
피터 디아만디스, 스티븐 코틀러 지음 / 이지연 옮김

 

 

 

 

이미지 출처: Google

 

 

 

 

 

책을 선택한 이유

 

카페에서 추천을 받은 책입니다.

 

 

 

 

 

책의 주관적 평점 ★★★

 

'볼드'에서는 최근 사업의 트렌드에 맞는 전략과 상황을 보여줍니다.

간단한 아이디어로 시작하여 최고의 기업에 이르기까지

현대 사회의 발빠른 사이클과 그에 맞게 갖추어야 할 자질을 알려줍니다.

 

 

인상 깊었던 부분

 

사회적 기회로 가득한 5가지는 네트워크과 센서, 무한 컴퓨팅, 인공지능, 로봇공학 그리고 합성생물학이다.

 

구글의 8대 혁신 원칙
1. 이용자에 초점을 맞춰라.
2. 모든 것을 공유하라.
3. 어디서든 아이디어를 찾아라.
4. 크게 생각하고, 작게 시작하라.
5. 반드시 실패하라.
6. 상상력으로 불꽃을 댕기고, 데이터로 기름을 부어라.
7. 플랫폼이 돼라.
8. 중요한 미션을 품어라.

 

'분명한' 목표와 즉각적 피드백 그리고 도전 과제와 능력의 비율이 몰입의 가장 중요한 3대 요소임을 발견했다. 도전 과제와 능력의 비율에는 과제의 난이도와 그 과제를 수행하는 능력이 특정 관계에 있을 때 주의력이 가장 집중된다는 전제가 깔려 있다.

 

 

언제나 '맞아, 그런데 ...'로 말할라는 것이다. 대화는 논쟁이 아니라 살을 붙여가는 방식이 되어야 한다. 여기서 목표는 서로의 아이디어와 행동을 끊임없이 증폭해 다 함께 혁신에 박차를 가하도록 만드는 것이다.

 

 

피터의 법칙 - 끈질기고 열정적인 사람의 신념
1. 일이란 잘못될 수 있다. 그러면 고치면 된다.
2. 선택할 수 있을 때는 2가지 모두 선택하라.
3. 프로젝트가 여러 개라야 성공도 여러 개다.
4. 꼭대기에서 시작해 더 올라가라.
5. 책에 쓰인 대로 하라. 단, 저자가 되라.
6. 어쩔 수 없이 타협해야 할 때는 더 요구해라.
7. 이길 수 없으면 규칙을 바꿔라.
8. 규칙을 바꿀 수 없으면 규칙을 무시해라.
9. 완벽함은 포기할 수 있는 대상이 아니다.
10. 도전할 과제가 없으면 도전 과제를 만들어라.
11. "아니오"는 한 단계 더 높은 곳에서 시작하라는 뜻일 뿐이다.
12. 달릴 수 있는데 걷지 마라.
13. 의심될 때는 '생각'해라.
14. 인내는 미덕이지만, 성공할 때까지 물고 늘어지는 것은 축복이다.
15. 우는 아이 젖 준다.
16. 빠르게 움직일수록, 시간은 천천히 흐르고, 더 오래 살 수 있다.
17. 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 스스로 미래를 만드는 것이다.
18. 뭐가 되었든, 하지 않는 것보다는 하는 편이 백배 낫다.
19. 인센티브는 주는 대로 거둔다.
20. 불가능하다고 생각하면, 그 일은 당신에게 있어 실제로 불가능한 일이 된다.
21. 전문가란 그 일이 왜 불가능한지 꼬치꼬치 이유를 댈 수 있는 사람이다.
22. 놀라운 돌파구도 그 전날까지는 미친 아이디어였다.
23. 쉬운 일이었다면 이미 누군가가 했을 것이다.
24. 과녁이 없으면 매번 빗나간다.
25. 일찍 실패하고, 자주 실패하고, 진취적으로 실패하라.
26. 측정할 수 없다면, 개선할 수 없다.
27. 세상에서 가장 귀한 자원은 끈질기고 열정적인 사람의 마음이다.
28. 관료주의라는 장애물은 집요함과 자신감, 필요하면 불도저를 동원해 타파할 수 있다.

 

단정적으로 사고(성공 또는 실패)하는 대신 확률적으로 사고한다면, 지나친 단순화를 막을 수 있을 뿐만 아니라 타고난 두뇌의 게으름에도 맞설 수 있다.

 

 

1. 변하지 않는 것은 '변화' 뿐이다.
2. 변화의 속도는 증가하고 있다.
3. 스스로 파괴적 혁신을 감행하지 않는다면 다른 사람이 할 것이다.
4. 경쟁과 파괴적 혁신은 이제 더 이상 해외의 어느 다국적 기업 때문에 생기지 않는다. 그것은 어느 스타트업의 창고에서 기하급수 기술을 활용하고 있는 젊은이로부터 온다.
5. 내부로부터의 혁신에만 의존하고 있다면 회사는 이미 죽은 것이다. 경쟁력을 유지하려면 반드시 크라우드를 활용해야 한다.

 

 

볼드, 비즈니스북스